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        • 工作氛圍很好,市場前景很好

          ——西安新億輝建材科技有限公司員工說
        • 感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班

          ——杭州藏茗山科技有限公司員工說
        • 公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說

        • 工作環境一般般 工作量不是很大  平時比較輕松   就是加班挺多   偶爾節假日加加  工資挺高  福利待遇也挺好  就是什么時候發   發多少不確定   就是除了工資都挺好

          ——天津市傳奇印象數字科技員工說
        • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

          ——曼工制冷設備有限公司員工說
        • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

          我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
          從不會養身的到成了棉褲黨;
          從身體僵硬的到慢慢柔軟;
          從性格強勢的到學會尊重;
          從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
          老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

          ——彌生三立中醫館員工說
        • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

          ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          有年終獎金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          加班每個崗位不一樣

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          5-10%

          ——住商電子員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          基本準時,偶爾加班,加班不多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          半年一次調薪,很不

          ——洛陽群客員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          最基礎的五險一金,民企標準

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不太了解,制度仍有待完善

          —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
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        • 醫藥信息專員-腫瘤-蘭州

          招2人| ¥10000-15000

          工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效

          杭州默沙東制藥有限公司

          績效獎金 交通補貼 周末雙休 住房補貼 專業培訓

        • 銷售工程師(蘭州)

          招2人| ¥10000-45000

          1.負責所轄區域醫療器械的產品銷售任務;2.負責通過各種方式準確、及時發現并跟蹤有效的客戶信息,獨立開發負責區域的潛在客戶,提高產品市場占有率;3.定期拜訪客戶,維護客戶關系;4.根據客戶需求提供項目

          上海千欣儀器有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

        • 銷售技術支持

          招5人| ¥3000以上

          銷售經理【崗位職責】1、負責管轄區域銷售網點的業務管理工作配合組織和參加本地區產品訂貨會議和促銷活動;2、負責產品售前服務,為顧客提供售前技術咨詢,并向客戶提供產品信息;3、協助分公司及公司市場部開展

        • 銷售代表(隴南)

          招2人| ¥5000-6000

          崗位職責:1、跟進、協助經銷商完成當月進貨及社會銷售目標;2、跟進經銷商執行公司的各項銷售政策;3、協助經銷商完成市場維護、推動動作;4、積極反饋市場信息;崗位要求:1、年齡:22-28周歲;2、學歷

          廣東喜之郎集團有限公司

          帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

        • 蘭州SHISEIDO柜長

          招2人| ¥6000-9000

          1、完成每月分配的銷售指標2、完成日常柜面相關工作、對接商場的溝通及活動組織3、專柜貨品及贈品的統一協調管理4、新老會員的開發、維護及統一協調管理5、對接公司的各項事務、完成公司各項安排6、協調、管理

          資生堂(中國)投資有限公司

          補充醫療保險 帶薪年假 節日福利 年終獎金

        • 銷售代表/業務員

          招2人| ¥4000-6000

          崗位職責:一、DPI/KPI達成1、日常銷售目標健康達成2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動4、積極開發新客戶,協助業績

          西安百事可樂飲料有限公司

          帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

        • 售后工程師

          招2人| ¥3800-4500

          負責北方大區服務工作,北方大區包括內蒙,銀川,甘肅,青海等北方多區域,調試與維護北方地區客戶輔助銷售及回款工作仔細耐心有條理的回復客戶提出的每一個問題定期做好保內和保外服務工作,維護好客戶

          上海航星機械(集團)有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

        • 甘肅嘉峪關LTE優化中高級

          招1人| ¥6000-12000

          甘肅嘉峪關移動NokiaLTE優化中高級需求:項目周期:1年以上要求:1、4年以上網優經驗,廠家不限,其中2年以上后臺優化經驗;2、熟悉Nokia4G網絡常規后臺優化者優先。

        • 推廣代表(甘肅白銀)

          招2人| ¥4000-8000

          崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);3、維護銷售終端客戶的良好關系;4、時刻注重維護公司利益;5、通過日常的工作拜訪

        • 美容顧問

          招2人| ¥6000-8000

          工作職責銷售工作從事商場柜臺或店鋪銷售工作,通過團隊協作以達到店鋪銷售目標每日銷售數據的錄入和維護完成每月銷售指標客戶服務積極主動提供客戶咨詢服務做好售后服務,主動、及時了解客戶的需求和反饋信息積極維

        • 香水專員- 蘭州

          招2人| ¥10000-15000

          香奈兒正在尋找最富激情的香水專員,在店鋪中能夠每時每刻牢記品牌使命,為每個顧客創造獨特的專屬體驗。同時,您要與顧客建立良好的關系,協助品牌形象的塑造,并確保香奈兒在化妝品零售行業的領先地位,以確保業務

          香奈兒(中國)貿易有限公司

          帶薪年假 彈性工作 節日福利

        • 區域銷售代表(蘭州辦事處)

          招2人| ¥6000-8000

          崗位職責:1.為客戶提供符合公司要求的專業服務,保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高;2.執行既定的市場銷售計劃,以達成公司的市場目標;3.保持并發展與客戶的良好合作關系,以保證得到及時的客戶與市場訊

          南京廣創科技有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

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