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        • 工作氛圍很好,市場前景很好

          ——西安新億輝建材科技有限公司員工說
        • 感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班

          ——杭州藏茗山科技有限公司員工說
        • 公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說

        • 工作環境一般般 工作量不是很大  平時比較輕松   就是加班挺多   偶爾節假日加加  工資挺高  福利待遇也挺好  就是什么時候發   發多少不確定   就是除了工資都挺好

          ——天津市傳奇印象數字科技員工說
        • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

          ——曼工制冷設備有限公司員工說
        • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

          我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
          從不會養身的到成了棉褲黨;
          從身體僵硬的到慢慢柔軟;
          從性格強勢的到學會尊重;
          從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
          老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

          ——彌生三立中醫館員工說
        • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

          ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          有年終獎金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          加班每個崗位不一樣

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          5-10%

          ——住商電子員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          基本準時,偶爾加班,加班不多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          半年一次調薪,很不

          ——洛陽群客員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          最基礎的五險一金,民企標準

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不太了解,制度仍有待完善

          —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
        最新招聘職位
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        • 科技申報專員

          招1人| ¥4001-5000

          崗位職責:1、整理公司全年科技項目申報計劃、對申報科技項目進行可行性分析、推進意見及前期準備,對公司相關業務項目的招標信息進行搜集、標書編制、投標,中標項目的合同簽訂;2、負責收集各級政府發布的與公司

        • 發電機組銷售

          招2人| ¥8000-10000

          1、25-40歲左右,大專以上學歷,機械或電力類專業(發動機專業優先);2、從事柴油發電機組或類似機電產品的銷售工作至少2年以上,有個人直銷業績,個人年銷售額達到500萬元人民幣以上;3、有在軍用、石

        • 食堂主管

          招2人| ¥10000-90000

          崗位職責:1、負責餐飲團隊的日常工作,各項成本的管控;2、設施設備維護及安全隱患的檢查;3、對下屬及員工進行培養和培訓提高員工的素質;4、營業情況的管理。招聘要求:1、大專以上學歷,五年以上大型食堂管

        • 豬團隊-南寧銷售

          招2人| ¥3000以上

          職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據

        • 區域銷售總監

          招2人| ¥15000-21666

          崗位職責;1.依據公司政策及規劃,制定大區內業務規劃,分解銷售指標,確保各項指標的達成;2.負責大區內銷售組織建設與管理,確保組織高效、經濟運轉;3.協調與渠道客戶的關系,提供必要的支持與服務;4.產

        • 電梯保養人員(百色)

          招5人| ¥5001-6000

          學歷:技校、中?;虼髮D挲g:18--35歲月薪:3000-10000元職位描述:1、電梯日常保養、維修;2、承擔所轄保養區域急修任務;3、保養合同管理及對合同實施過程進行監督,走訪客戶,電梯保養業務的

          上海三菱電梯有限公司

          帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 年終獎金 生日福利 員工旅游 周末雙休 住房公積金

        • 實習生

          招7人| ¥2001-3000

          一、植物科學創新中心實習生(1人.實習周期5個月):栽培及樣品分析:協助羅漢果的栽培管理試驗.栽培試驗的數據收集記錄.采收.羅漢果成分檢測制樣及檢測工作.二、采購部實習生(2人.實習周期2個月):工作

        • 銷售經理(南寧)

          招2人| ¥10000-15000

          崗位職責:1、負責政府、公檢法司、教育、金融、證券等行業客戶的開拓與維護;2、負責標案的跟蹤與操作,完成分配的直單任務量;3、獨立拜訪客戶,了解客戶基本業務需求,根據客戶需求制定相關行業方案;4、完成

          廣州影達影像設備有限公司

          帶薪年假 交通補貼 通訊補貼 周末雙休

        • 餐廳經理(南寧萬象城元氣壽司)

          招2人| ¥12000-70000

          元氣壽司是香港美心集團旗下的高端日本料理品牌,公司將提供完善的日式料理培訓,歡迎希望在日式料理方向發展的人士加入!福利待遇:1)每天上班8小時,做五休二;2)入職購買五險一金,包工作餐;3)除基本工資

          美心食品(廣州)有限公司

          帶薪年假 績效獎金 節日福利 員工旅游 專業培訓

        • 銷售代表(河池)

          招2人| ¥5000-6000

          任職資格:1.學歷:大專(含)以上。2.經驗:熟悉來賓市場、有快速消費品行業一年以上經驗,有傳統通路操作經驗。3.知識/技能:能夠熟練操作常用的辦公軟件(Wd、Excel等);有一定的談判,溝通、協調

          廣東喜之郎集團有限公司

          帶薪年假 績效獎金 節日福利 專業培訓

        • NARS南寧CC

          招2人| ¥14000-99000

          工作內容:1、負責店鋪管理,包括人員、貨品銷售管理2、和商場對接溝通,定期組織活動3、制作報表,對接公司各項事宜4、合理分配指標,達成每月銷售目標5、負責柜臺的陳列、促銷活動或公司安排的各類活動任職條

          資生堂(中國)投資有限公司

          補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 年終獎金 員工旅游

        • 區域銷售經理G00520

          招2人| ¥15000-80000

          崗位職責:1、承擔公司下達的銷售任務,完成銷售目標;2、客戶交流、項目策劃并為目標客戶編制、講解項目實施框架方案,負責項目投標/簽約/回款工作;3、負責銷售區域的用戶協調及客戶關系維護工作;4、協助完

          上海數慧系統技術有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

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