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        • 工作氛圍很好,市場前景很好

          ——西安新億輝建材科技有限公司員工說
        • 感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班

          ——杭州藏茗山科技有限公司員工說
        • 公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說

        • 工作環境一般般 工作量不是很大  平時比較輕松   就是加班挺多   偶爾節假日加加  工資挺高  福利待遇也挺好  就是什么時候發   發多少不確定   就是除了工資都挺好

          ——天津市傳奇印象數字科技員工說
        • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

          ——曼工制冷設備有限公司員工說
        • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

          我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
          從不會養身的到成了棉褲黨;
          從身體僵硬的到慢慢柔軟;
          從性格強勢的到學會尊重;
          從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
          老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

          ——彌生三立中醫館員工說
        • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

          ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          有年終獎金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          加班每個崗位不一樣

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          5-10%

          ——住商電子員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          基本準時,偶爾加班,加班不多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          半年一次調薪,很不

          ——洛陽群客員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          最基礎的五險一金,民企標準

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不太了解,制度仍有待完善

          —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
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        • 總經辦經理

          招1人| ¥15000-20000

          鄭州總經辦一把手,要求具備行政、審計、戰略解碼、經營計劃、組織績效、考核、激勵、對外項目申報、信息安全、文檔、企業文化、流程優化建設等管理能力。具體崗位要求如下:1、鄭州基地各項綜合管理工作,對接公司

          比亞迪股份有限公司

          定期體檢 績效獎金 節日福利 年終分紅 通訊補貼 周末雙休

        • 反芻團隊-設備銷售

          招2人| 面議

          職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據

          默沙東(中國)投資有限公司

          績效獎金 年終獎金

        • 醫藥信息專員-腫瘤-鄭州

          招2人| ¥10000-15000

          工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效

          杭州默沙東制藥有限公司

          績效獎金 交通補貼 周末雙休 住房補貼 專業培訓

        • 供應鏈直客營銷負責人

          招2人| ¥10000-20000

          工作內容1、負責直接客戶開發與管理;2、負責營銷團隊的建設與管理;3、上級領導交辦的其他事宜。崗位要求1、大?;蛞陨蠈W歷,5年及以上物流供應鏈或專業行業領域從業經驗;2、熟悉物流或專業行業領域供應鏈流

          先達國際貨運(上海)有限公司

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        • 安全員/安全工程師

          招5人| ¥3500-6000

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        • 用服部門文員(J10227)

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          工作職責:1、負責公司用服部門倉管物料管理、辦公區6S管理;2、協助部門經理處理其他的行政后勤事務。任職資格:1、大?;蛞陨蠈W歷;2、熟練操作office、photoshop等辦公室軟件;3、有6S管

          深圳市科曼醫療設備有限公司

          補貼 帶薪年假 提供住宿 專業培訓

        • 電梯維保員

          招20人| 面議

          工作職責:1、按照公司維保工藝規范、年度保養作業計劃要求和電梯實際運行狀況,針對性制定合理的電梯空調日常維保作業計劃并實施,認真填寫保養作業質量記錄。2、接到電梯空調一般故障處理通知后及時抵達現場進行

        • Customer Service Engineer 售后服務工程師(鄭州)

          招2人| ¥12000-80000

          馬爾文帕納科是微觀分析領域的專家。我們致力于釋放微觀世界的力量,促成宏觀世界的改變。通過利用我們的技術,客戶可以創造一個更美好的世界。改善一切,從為我們提供能量的能源、我們使用的建筑材料,到治病用的藥

        • LTE高級網優工程師

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        • 醫學信息溝通專員

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        • 機修工

          招2人| ¥6000-8000

          崗位職責:1、負責設備故障的排除、維修經驗的總結;2、負責設備的維護、保養及相關改造;3、負責設備的TPM工作;4、負責編寫重大設備故障的分析報告;5、實施持續改進,減少設備停機、保證生產任務的順利完

          上海匯眾汽車制造有限公司

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        • 大客戶銷售經理

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          1.區域銷售計劃的執行;2.了解客戶需求動態,挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤,以實現公司市場占有率不斷增長的目標;3.建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;職位要求1.本科需要具備三年以上直銷類

          北京蘭光創新科技有限公司

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