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        • 工作氛圍很好,市場前景很好

          ——西安新億輝建材科技有限公司員工說
        • 感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班

          ——杭州藏茗山科技有限公司員工說
        • 公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說

        • 工作環境一般般 工作量不是很大  平時比較輕松   就是加班挺多   偶爾節假日加加  工資挺高  福利待遇也挺好  就是什么時候發   發多少不確定   就是除了工資都挺好

          ——天津市傳奇印象數字科技員工說
        • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

          ——曼工制冷設備有限公司員工說
        • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

          我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
          從不會養身的到成了棉褲黨;
          從身體僵硬的到慢慢柔軟;
          從性格強勢的到學會尊重;
          從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
          老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

          ——彌生三立中醫館員工說
        • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

          ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          有年終獎金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          加班每個崗位不一樣

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          5-10%

          ——住商電子員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          基本準時,偶爾加班,加班不多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          半年一次調薪,很不

          ——洛陽群客員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          最基礎的五險一金,民企標準

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不太了解,制度仍有待完善

          —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
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          1.負責電芯生產相關工序的工藝參數制定及后期的調整優化,參與本段相關工藝的維護;2.負責對產線相關人員進行工藝.電池基礎知識和技能的培訓;3.負責相關工序的工藝實驗方案制定.數據收集及總結報告;4.負

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          深圳市昆仲科技有限公司

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          崗位職責1、皮膚護理的準備和整理工作;2、協助醫生對客戶進行治療(按照相關操作流程,負責配合激光美容項目、注射美容項目操等);3、積極配合咨詢師為客戶服務;4、其他交辦事宜。任職資格:1、有護士證,可

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          招2人| ¥10000-15000

          工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效

          杭州默沙東制藥有限公司

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        • 叉車工

          招2人| ¥4500-6000

          1、執行對叉車的日常檢查及維護工作,保證叉車不間斷作業;2、填寫叉車交接及維護表單;3、依照貨物入庫單,操作叉車對貨物進行裝卸、移動及堆放;4、核對貨物標示,按儲位管理要求正確裝、卸、堆存貨物并作登記

          武漢連運倉儲物流有限公司

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        • 綜合維修員

          招2人| ¥3000-4000

          崗位職責1、負責酒店內所有土建、木質、油漆等裝飾裝修的維護工作,按酒店各部門改造新增項目的方案施工工作。2、認真學習,鉆研業務技能,熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧,保障施工和維修的效果與酒店

        • 空調維修學徒、技工

          招2人| ¥3000以上

          招聘一:《空調維修學徒》+包住說明:1.免費傳授空調維修技能,包住2.學徒生活補助2000元/月;3.學成能獨立完成公司交給的維修任務后,待遇同師傅,5000元/月+績效獎+社保。要求:2.身體健康,

          武漢華信制冷設備工程有限公司

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        • A1司機

          招2人| ¥220以上

          工作職責:1、負責接送客戶單位員工上下班通勤;2、負責責任車輛的日常清潔保養。3、服從調度員的整體工作安排。4、主要線路是江夏青年城---走四環線---軍山康明斯。5、上班發車時間6:50--8:30

          武漢神龍商貿有限公司

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        • 供應鏈經理

          招2人| ¥12500-16666

          1.具備3年以上農批相關產業鏈運營管理、業務拓展經驗,有開拓精神;2.有農產品電商、營銷推廣經驗,有農產品產業鏈整合及營銷相關資源;3.具體負責公司自營農產品的推廣、銷售、業務拓展,服從公司安排的其他

          湖北銀豐實業集團有限責任公司

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        • 應屆畢業生

          招2人| ¥4500-6000

          崗位描述:1.客戶現場設備安裝調試,跟進項目進度,保證項目按計劃實施,并解決現場技術問題;2.分析客戶提出的軟件開發需求,填寫需求分析報告,完成軟件開發流程中的相關文檔;3.負責診斷軟件的驗證工作,即

          歐科佳(上海)汽車電子設備有限公司

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        • 商務經理

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          武漢正華建筑設計有限公司

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