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        • 工作氛圍很好,市場前景很好

          ——西安新億輝建材科技有限公司員工說
        • 感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班

          ——杭州藏茗山科技有限公司員工說
        • 公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說

        • 工作環境一般般 工作量不是很大  平時比較輕松   就是加班挺多   偶爾節假日加加  工資挺高  福利待遇也挺好  就是什么時候發   發多少不確定   就是除了工資都挺好

          ——天津市傳奇印象數字科技員工說
        • 就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉

          ——曼工制冷設備有限公司員工說
        • 公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。

          我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。
          從不會養身的到成了棉褲黨;
          從身體僵硬的到慢慢柔軟;
          從性格強勢的到學會尊重;
          從驕傲自滿的到謙虛謹慎…
          老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助,

          ——彌生三立中醫館員工說
        • 公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效

          ——浙江德康醫療器械有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          有年終獎金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          加班每個崗位不一樣

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          5-10%

          ——住商電子員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          基本準時,偶爾加班,加班不多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          半年一次調薪,很不

          ——洛陽群客員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          最基礎的五險一金,民企標準

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          大多準,因為業務少,有時需要去外地出差

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不太了解,制度仍有待完善

          —— 陜西華羿鴻達科技發展有限公司員工說
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        • 倉庫管理員

          招2人| ¥4000-6000

          任職要求:1、高中及以上學歷;2、1~2年原材料倉或者成品倉管理工作經驗,懂5S管理;3、做事認真負責、細心,能夠熟練使用辦公室軟件(包括ERP);4、服從管理、吃苦耐勞、具有一定的交流溝通能力。5、

          上海雅風企業發展有限公司

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        • Area Manager(寶潔+設施管理)

          招2人| ¥25000-30000

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        • 汽車檢測工程師/試驗工程師

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          工作職責:1.負責對商用車事業部所有工廠的最終產品質量進行審核考評;2.負責對商用車事業部所有工廠的制造過程的產品質量進行審核考評;3.負責提供產品審核和制程審核的審核報告;4.負責對制程品質進行檢驗

          比亞迪股份有限公司

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        • 寵物團隊-蘇錫常銷售

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          1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據4.按照公

        • 售前/售后技術支持工程師(廣州/佛山)

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          1、數控技術、機械自動化、或機械類相關專業,大專以上學歷;2、從事加工中心或數控車床技術支持工作2年以上,熟悉CNC控制原理,具備常規故障檢測手段,了解PLC;3、了解熟悉編程、主要是從事機床售后技術

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        • 高級銷售工程師(南京)

          招2人| ¥10000-15000

          備注:工作地點:南京(HomeOffice辦公形式)。職務細項:1、維護良好的客戶關系,緊密跟進專案設計進度,較為準確地做好客戶的需求預測,提前準備庫存;2、及時獲得客戶訂單,按時交付貨物,跟進應收款

          威雅利電子(上海)有限公司

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        • 會務助理

          招2人| ¥300以上

          工作職責:1.培訓開展前安排講師行程以及一些課前準備工作。2.培訓過程中學員的回訪、協調工作等。3.培訓課后完善工作。4.公開課的銷售統計,相關報表制作。崗位要求:1.外在形象較好,親和力強2.有一年

          上海百仕瑞企業管理顧問有限公司

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        • 區域銷售經理

          招2人| ¥15000-50000

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          先達國際貨運(上海)有限公司

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        • 運營經理/總監(集團商業)

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          崗位要求:1、具有5年以上大型商業廣場或購物中心運營管理經驗;2、熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備、后期運營流程及相關工作;3、有較強的組織協調能力、溝通能力、談判技巧;崗位職責:負責各項目運營

          明發集團南京房地產開發有限公司

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        • 大客戶經理

          招2人| ¥12000-18000

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          瑞納智絕緣材料(蘇州)有限公司

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        • VIP管家接待

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          蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

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          施邁賽工業開關制造(上海)有限公司

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